人材募集（募集要項）

期限付職員等募集要項

関西支所　期限付職員（留学生担当）の募集

一般財団法人日本国際協力センター（JICE）関西支所では、当センターが実施・運営する留学生支援事業の担当者を募集します。

勤務開始時期	2026年7月上旬以降（※応相談）
募集人数	1名
応募資格	（ア）経験：・社会人としての実務経験を3年以上有すること。・類似業務経験があることが望ましい。（イ）語学力：・業務の遂行に必要な語学力を有していること。（TOEIC800点以上を原則とする）（ウ）その他：・2～3日程度の宿泊を伴う出張が可能であること。・事務処理能力を有すること（PC（Word、Excel、Power Point、TV会議システム他）の操作は必須）。・良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること。・協調性があり、外部との調整能力を有すること。・柔軟性と適応力があること。
勤務場所	大阪府茨木市（関西支所） ※業務遂行に支障がないと認められた場合には、週に3日を上限として在宅勤務制度が利用できます。＜変更の可能性＞なし
勤務時間	午前9時30分から午後6時00分まで（昼休み1時間、土日祝日休み） ※繁忙期は、超過勤務や休日出勤の可能性があります。
業務内容	以下は典型的な業務例です。【留学生受入支援事業に係る業務】・留学生来日時の住宅（寮・アパート）手配手続及び行政手続きに係る調整、必要に応じた現場対応・留学生来日時のブリーフィング実施・留学生滞日期間中の定期的なモニタリング及び必要書類の確認、関係機関への提出・留学生滞日期間中に発生する病気・ケガ等のトラブル対応及び関係機関との調整、必要に応じた現場対応・留学生帰国時の各種手続き・事業関係機関及び留学生受入大学との連絡・調整・留学生受入大学に関する情報の取りまとめ・その他、事業実施において必要となる業務　　　　　業務の繁忙状況等により、他事業の業務をお願いすることがあります。　　（例）【国際交流事業に係る業務】・交流プログラムの企画・作成・交流先学校及び関連団体への協力依頼、連絡調整・ホームステイの調整・プログラム台本の作成、司会進行・オンライン（Zoom）運営補助、記録作成・謝金の支払対応・その他、事業実施において必要となる業務　　＜変更の可能性＞関西支所の実施する業務の範囲
契約形態	雇用形態：期限付職員雇用期間：採用日より1年（試用期間3か月）事業が継続され、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は契約更新の可能性があります（最長5年間）。なお、JICEでは、正職員への登用試験を不定期に行っています。
待遇	基本給月額　293,300円超過勤務手当、通勤手当支給、健康保険、厚生年金、労災保険及び雇用保険の加入。出張の場合は、当センター旅費規程に基づき別途旅費を支給します。当センター期限付職員給与規程に基づき、契約満了時に契約満了手当を支給します。賞与有り（時期：6月、12月） ※支給日やセンターの事業及び財務等の状況に応じて、各基準日において決定します。継続して勤務する期間が3年を超え、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は昇給の可能性があります。退職金はありません。
応募方法	応募書類をメール添付にてご提出ください。なお、メールのタイトルは、「関西支所期限付職員応募」と明記してください。・応募書類：　履歴書（A4判、写真貼付、メールアドレス・電話番号記載必須）　職務経歴書（A4判1枚程度）　志望動機（A4判1枚程度）　語学能力を示す証明書・送付先：下記担当者宛にご提出ください。・郵送/持参による提出はお断りしております。　また、履歴書等に記載された個人情報については、他の目的には一切使用しません。
応募締切	2026年5月18日　12:00必着
採用試験	書類選考及び面接試験を、以下の予定で実施します。選考日程は予定であり、若干の日程変更の可能性があることをご承知おきください。（面接試験に係る旅費交通費は支給しません。） 2026年5月下旬以降適宜書類審査通過者のみに次回検査・試験の概要通知（電話かEメール）書類審査通過者に対して適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験を実施適性検査（能力試験・性格検査）及び面接試験合否結果を全員に通知（Eメール） 2026年7月上旬以降適宜採用（応相談）
お問い合わせ先	住所：〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル2階　　　一般財団法人日本国際協力センター関西支所 E-mail：kansai★jice.org （メールをお送りいただく際は「★」を「@」に置き換えてください) 電話：072-624-8686　FAX:072-624-8681 担当：繁益（はんやく）

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